中国拥有全球59.5%的大数据人员,但仍然面临人才短缺的问题

中国正面临着大数据人才的短缺。在整个员工人口中,0.23%的人员占据了大数据。在美国,韩国,芬兰和以色列,大数据专业人数分别约为0.41%,0.43%,0.84%和1.12%。

大数据

中国拥有大量的数据专业人员,全球范围内占比高达59.5%。由于推动互联网和大数据应用的举措,该国在过去几年中汇集了丰富的数据资源。

全球大数据发展与分析2019进行的一项研究比较了与各大城市的大数据相关的政府政策,计划,信息共享,创新能力和业务发展。

美国占全球数据专业人员的 22.4%,位居中国之后的第二位。

大数据已经在中国广泛涉足政府事务,零售,运输,医药,教育,公共治理等领域。

从大数据相关论文来看,中国从2015年的3.4%大幅跃升至2018年的22.8%,其引用次数超过美国,从2015年的1.8%上升到2018年的20.8%。

尽管领先,但中国正面临着大数据人才的短缺。在整个员工人口中,0.23%的人员占据了大数据。在美国,韩国,芬兰和以色列,大数据专业人数分别约为0.41%,0.43%,0.84%和1.12%。

“2019年全球大数据发展与分析”报告还描述了如果公司的人均GDP较低,国家政府层面的开放数据可能会很低。虽然印度的人均收入很低,但政府在开放数据运营方面所做的努力正在引领该国的全球地位,从而产生了有趣的创新应用。

为了避免这种人才危机,中国需要维持其丰富历史的经济上升,并为该行业培养越来越多适合的数据毕业生。此外,教育系统的改革将证明是非常有益的。这将有助于填补中国熟练的劳动力缺口。

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